{"id":1397,"date":"2025-03-14T09:36:16","date_gmt":"2025-03-14T12:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/gabaritojuridico.com.br\/?p=1397"},"modified":"2025-03-14T09:36:16","modified_gmt":"2025-03-14T12:36:16","slug":"tema-1238-aviso-previo-indenizado-e-o-tempo-de-contribuicao-previdenciaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gabaritojuridico.com.br\/?p=1397","title":{"rendered":"Tema 1238: Aviso pr\u00e9vio indenizado e o tempo de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">No julgamento do Recurso Especial n\u00ba 2.068.311-RS, o STJ analisou a possibilidade de c\u00f4mputo do aviso pr\u00e9vio indenizado como tempo de servi\u00e7o para fins previdenci\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A decis\u00e3o baseou-se no entendimento consolidado no <b>Tema 478<\/b> do STJ (REsp 1.230.957\/RS), no qual se firmou que o <b>aviso pr\u00e9vio indenizado<\/b> possui <b>natureza indenizat\u00f3ria<\/b>, e, portanto, n\u00e3o se sujeita \u00e0 incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Diante disso, a Corte concluiu que, uma vez que n\u00e3o h\u00e1 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o nem recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre essa verba, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel consider\u00e1-la como tempo de contribui\u00e7\u00e3o para fins previdenci\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O fundamento para tal entendimento decorre de dois aspectos principais:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Fato gerador da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/b>: a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria determina que a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria incide sobre remunera\u00e7\u00e3o paga em decorr\u00eancia do trabalho prestado. Como o aviso pr\u00e9vio indenizado n\u00e3o corresponde a uma contrapresta\u00e7\u00e3o por servi\u00e7o efetivamente realizado, mas sim a uma compensa\u00e7\u00e3o financeira, n\u00e3o h\u00e1 recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Princ\u00edpio do custeio<\/b>: o regime previdenci\u00e1rio segue o <i>princ\u00edpio da contributividade<\/i>, ou seja, para que um per\u00edodo seja computado como tempo de contribui\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio que tenha havido o respectivo recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o. Como o aviso pr\u00e9vio indenizado n\u00e3o gera recolhimento previdenci\u00e1rio, n\u00e3o pode ser computado como tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com base nessa fundamenta\u00e7\u00e3o, fixou-se a seguinte tese: <b>&#8220;N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel o c\u00f4mputo do per\u00edodo de aviso pr\u00e9vio indenizado como tempo de servi\u00e7o para fins previdenci\u00e1rios&#8221;<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>TESE (Tema 1238)<\/b>: N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel o c\u00f4mputo do per\u00edodo de aviso pr\u00e9vio indenizado como tempo de servi\u00e7o para fins previdenci\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No julgamento do Recurso Especial n\u00ba 2.068.311-RS, o STJ analisou a possibilidade de c\u00f4mputo do aviso pr\u00e9vio indenizado como tempo de servi\u00e7o para fins previdenci\u00e1rios. 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